7 JANEIRO
A Prefeita de Parnamirim, professora Nilda, com o apoio das Secretarias Municipais, segue avaliando as contratações de funcionários públicos realizadas na gestão anterior. Na segunda-feira, dia 06, o setor de Recursos Humanos (SEARH) recebeu a documentação e deu as boas-vindas aos novos servidores, que começam a atuar nos postos de trabalho.
Após o resultado das eleições, a equipe de transição visitou diversas repartições públicas no município e identificou uma série de problemas, com destaque para a infraestrutura precária de locais como a UPA de Nova Esperança e as escolas municipais. Além disso, foram observadas falhas na gestão de recursos públicos, como a compra de materiais sem planejamento adequado - o que resultou na perda de validade desses itens em estoque. Também foi constatada a quantidade excessiva de servidores cedidos a outras prefeituras e órgãos públicos, incluindo os que exerciam funções sem a qualificação técnica necessária em Parnamirim.
Em relação a este último ponto, a prefeita ordenou a destituição de todas as funções gratificadas e a exoneração dos detentores de cargos comissionados, conforme publicado no Diário Oficial do dia 04, como medida de contenção de despesas infundadas.
Casos específicos, como o das servidoras gestantes e outras situações excepcionais, foram identificados e demandam uma análise mais criteriosa, com humanidade e condições necessárias de atendimento. Fonte: Assessoria.
A Prefeita de Parnamirim, professora Nilda, com o apoio das Secretarias Municipais, segue avaliando as contratações de funcionários públicos realizadas na gestão anterior. Na segunda-feira, dia 06, o setor de Recursos Humanos (SEARH) recebeu a documentação e deu as boas-vindas aos novos servidores, que começam a atuar nos postos de trabalho.
Após o resultado das eleições, a equipe de transição visitou diversas repartições públicas no município e identificou uma série de problemas, com destaque para a infraestrutura precária de locais como a UPA de Nova Esperança e as escolas municipais. Além disso, foram observadas falhas na gestão de recursos públicos, como a compra de materiais sem planejamento adequado - o que resultou na perda de validade desses itens em estoque. Também foi constatada a quantidade excessiva de servidores cedidos a outras prefeituras e órgãos públicos, incluindo os que exerciam funções sem a qualificação técnica necessária em Parnamirim.
Em relação a este último ponto, a prefeita ordenou a destituição de todas as funções gratificadas e a exoneração dos detentores de cargos comissionados, conforme publicado no Diário Oficial do dia 04, como medida de contenção de despesas infundadas.
Casos específicos, como o das servidoras gestantes e outras situações excepcionais, foram identificados e demandam uma análise mais criteriosa, com humanidade e condições necessárias de atendimento. Fonte: Assessoria.
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